बजट 202

7th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन, बजट 2023 के बाद बढ़ने की संभावना

7th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के वेतन के 2023 के बाद फिटमेंट फैक्टर को केंद्रीय बजट संशोधित किए जाने की संभावना है...

7th Pay Commission: मीडिया रिपोर्टों के मुताबिक, सरकारी कर्मचारियों के वेतन के 2023 के बाद फिटमेंट फैक्टर को केंद्रीय बजट संशोधित किए जाने की संभावना है. केंद्रीय कर्मचारियों के इस तरह से वेतन में बढ़ोतरी होगी. फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी, जो एक नार्मल रेट है जिसे कर्मचारियों के ग्रॉस सैलरी पर पहुंचने के लिए बेसिक सैलरी से गुणा किया जाता है, न्यूनतम वेतन को वर्तमान में 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये किये जाने की सम्भावना है.

वेतन बजट 2023 के बाद बढ़ने की संभावना: 7th Pay Commission

सामान्य फिटमेंट कारक वर्तमान में 2.57% है. इसका मतलब है कि अगर किसी को, मान लीजिए, 4200 ग्रेड पे में 15,500 रुपये का मूल वेतन मिलता है, तो उसका टोटल वेतन 15,500×2.57 रुपये या 39,835 रुपये होगा. छठे CPC ने फिटमेंट राशियों 1.86 करने की सिफारिश की थी.

अब रिपोर्ट्स के मुताबिक फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर कर्मचारी सरकार से 3.68 करने की मांग कर रहे हैं. बढ़ोतरी न्यूनतम वेतन को फ्यूचर में 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये कर देगी.

बजट 2023 वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण द्वारा बजट भाषण के साथ 1 फरवरी को पेश किया जायेगा. संसद का बजट सत्र 31 जनवरी से स्टार्ट होगा.

मीडिया रिपोर्टों के मुताबिक, 7वें वेतन आयोग के अंडर केंद्र सरकार के कर्मचारियों को भी मार्च 2023 में अपने महंगाई भत्ते (डीए) में बढ़ने की संभावना है, जो 1 जनवरी से इफेक्टिव होगा. सरकार पेंशनर्स के लिए डेअरनेस रिलीफ (डीआर) भी बढ़ाएगी. इसके अलावा, रिपोर्ट्स के मुताबिक, 18 महीने का डीए एरियर कर्मचारियों को मिलने की संभावना है.

महंगाई भत्ता (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) को साल में 2 बार रिवाइज्ड किया जाता है, 1 जनवरी और 1 जुलाई से इफेक्टिव. सितंबर में लास्ट बढ़ोत्तरी, जिससे केंद्र सरकार के लगभग 48 लाख कर्मचारी और 68 लाख पेंशनभोगी बेनेफिटेड हुए, ने डीए में 4% की बढ़ोतरी की. से 38%. इससे पहले सरकार ने 7वें वेतन आयोग के तहत मार्च में डीए 3% बढ़ाकर 34% किया था.

डीए बढ़ोतरी पर सरकार कैसे निर्णय लेती है?

महंगाई दर के आधार पर सरकार देश में डीए में बढ़ोतरी का फैसला करती है. अगर महंगाई अधिक है, तो संभावना है कि डीए और भी अधिक बढ़ जाएगा. वर्तमान परिदृश्य में, भारत में खुदरा मुद्रास्फीति पिछले 10 महीनों से आरबीआई के 2-6% के आराम क्षेत्र से ऊपर है. यह सरकार को वेतन में और अधिक बढ़ोतरी की परमिशन देने के लिए प्रेरित कर सकता है.

डीए और डीआर वृद्धि जून 2022 को समाप्त होने वाली अवधि के लिए अखिल भारतीय कंस्यूमर मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई) के 12 मासिक औसत में प्रतिशत वृद्धि के आधार पर तय की जाती है. हालांकि केंद्र सरकार हर साल 1 जनवरी और 1 जुलाई को भत्तों को रिवाइज्ड करती है, निर्णय आम तौर पर मार्च और सितंबर में घोषित किया जाता है.

2006 में, केंद्र सरकार ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए DA और DR की गणना करने के फॉर्मूले को संशोधित किया था.

मकान किराया अलाउंस नियम

7वें वेतन आयोग के तहत वित्त मंत्रालय ने हाल ही में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए हाउस रेंट अलाउंस (HRA) नियमों को अपडेट किया और कहा कि वे ऐसे मामलों में HRA के हकदार नहीं होंगे जहां:

  1. वह किसी अन्य सरकारी कर्मचारी को आवंटित सरकारी रेजिडेंस साझा करता/करती है
  2. वह केंद्र सरकार, राज्य सरकार, एक स्वायत्त सार्वजनिक उपक्रम या अर्ध-सरकारी संगठन जैसे नगरपालिका, ट्रस्ट, पोर्ट, बैंकों, जीवन बीमा निगम द्वारा अपने माता-पिता / पुत्र / पुत्री को आवंटित आवास में रहता/रहती है. भारत की, आदि; या
  3. उसके पति/पत्नी को केंद्र सरकार/राज्य सरकार/स्वायत्त सार्वजनिक उपक्रम/अर्ध-सरकारी संगठन जैसे नगर पालिका, उसी स्टेशन पर पोर्ट ट्रस्ट आदि द्वारा आवास आवंटित किया गया है, चाहे वह उस आवास में रहता हो या वह उसके द्वारा किराए पर लिए गए आवास में अलग रहता/रहती है.

Show More

Related Articles

Back to top button